Eine Herausforderungen bei der Etablierung von New Work in Unternehmen ist die Tatsache, dass aktuell 5 verschiedene Generationen auf dem Arbeitsmarkt vertreten sind – mit jeweils ganz unterschiedlichen Wertevorstellungen. Warum gerade die Generation Y für Unternehmen wichtig ist.
Die Automatisierung und Strukturierung wiederkehrender Aufgaben ist eine klassische Aufgabe von IT-Anwendungen. Im aktuellen Video Microsoft Teams: Code free ways to optimize your experience zeigt Microsoft Beispiele u.a. für die Genehmigung von Vertragsdokumenten sowie für eine Smartphone-App zur Erfassung von Aufmaß-Informationen. Durch die geschickte Kombination von Microsoft Teams, Flow und PowerApps gelingt die Einrichtung völlig ohne Programmierkenntnisse.
Einige der neu angekündigten Funktionen für Microsoft Teams sehe ich als den Versuch, gewohnte „altmodische“ Arbeitsweisen in die moderne Arbeitswelt hinüberzuretten – sturmklingelnde Benachrichtigungen, Lesebestätigungen, eine Stechuhr, hübschere Ankündigungen in Kanälen, die Möglichkeit zur Moderation von Kommentaren sowie das gleichzeitige Zuspammen Veröffentlichen von Beiträgen in verschiedene Kanäle.
In einem aktuellen Blogbeitrag vermeldet Microsoft, dass mehr als 13 Millionen Menschen täglich Microsoft Teams nutzen (und mehr als 19 Millionen wöchentlich). Zusätzlich präsentiert Microsoft eine Infografik, nach der Microsoft Teams mit diesen Nutzungszahlen den Marktbegleiter Slack überholt habe.
